Indkøring af nye medarbejdere er en disciplin, der bør have lige så høj prioritet som produktiviteten i besætningen, lyder det fra svinerådgiver, der endvidere peger på tillid, som en afgørende faktor for succes i staldens team.
De fleste besætningsejere drømmer om et velfungerende team med god, blandet erfaring og ikke mindst høj anciennitet. I landbruget kan det imidlertid ind imellem være en udfordring at rekruttere arbejdskraft.
Det påpeger svinerådgiver hos SvineRådgivningen, Cathrine Fogh. I nyhedsbrevet SvineNyt fra december giver hun nogle gode råd til, hvad man som leder kan gøre for at skabe og bevare det gode team i stalden.
Vil du læse mere?
Prøv 30 dage for 30 kr.
Dette indhold er forbeholdt vores abonnenter, men du kan få adgang på få minutter, med online abonnement.
Allerede abonnent?