Fejl i landmandens rolle som arbejdsgiver kan få alvorlige konsekvenser og i sidste ende koste landbrugsstøtten, skriver Velas i en pressemeddelelse.

Ifølge Velas er mange landmænd fortrolige med driften på bedriften, men mindre trygge ved de krav, der følger med arbejdsgiveransvaret. Rollen indebærer lovgivning, regler og administrative procedurer, som ikke nødvendigvis ligger i naturlig forlængelse af arbejdet med mark, maskiner og dyr.

Anna Kjær, arbejdsgiverrådgiver i Velas, oplyser:

- Som arbejdsgiver har man et stort ansvar på sine skuldre, som man ikke nødvendigvis har en forudsætning for at vide ret meget om. Derfor har vi udviklet et screeningsværktøj, der meget præcist stiller skarpt på, hvor den enkelte landmand har udfordringer, og hvor vedkommende klarer sig godt.

Fejl i alle screeninger

Det nye, gratis screeningsværktøj gennemføres telefonisk og tager omkring en time. Her gennemgås fem centrale områder: HR, ledelse, produktionsledelse, rekruttering og lønadministration. Under hvert område afdækkes både lovpligtige og anbefalede opgaver.

Screeningen munder ud i en rapport med visuelt overblik over styrker og svagheder samt anvisninger på, hvor der er behov for handling.

Ifølge Anna Kjær er der indtil videre fundet fejl eller relevante forhold i alle gennemførte screeninger. Hun peger på, at opgaver ofte løses løbende eller først, når der opstår problemer eller sanktioner. Samtidig fremhæver Velas, at mangler i arbejdsgiverrollen også kan påvirke trivsel og effektivitet på bedriften.

Velas vurderer, at alle landmænd med medarbejdere kan have gavn af en screening, særligt bedrifter med flere ansatte, hvor arbejdsgiveropgaven bliver mere kompleks.