Dagbladet Holstebro/Struer bragte onsdag en artikel om honoraret til Danish Crowns bestyrelsesmedlemmer og direktion, hvor det fremgik at bestyrelsesmedlemmerne i koncernen får et årligt honorar på 300.000 kroner.

Under overskriften »Slagteribosser forgylder sig selv«, skriver avisen ligeledes, at Danish Crowns bestyrelse sidste år valgte at sætte deres eget honorar op med 18 procent, og at direktionens løn steg med 25 procent.

Men direktionens løn steg ikke med 25 procent sidste år, skriver Danish Crown i en pressemeddelelse. Stigningen skyldes i stedet udbetaling af et kontraktligt aftalt fratrædelsesvederlag til et direktionsmedlem, der sidste år planmæssigt gik på pension.

Uændret i tre år
Heller ikke den påståede stigning på 18 procent i bestyrelsesmedlemmernes honorar sidste år er en dækkende gengivelse, lyder det fra Danish Crown.

- Som international virksomhed er det afgørende for Danish Crown, at virksomheden kan tiltrække de nødvendige kompetencer – også på bestyrelsesplan. Blandt andet derfor ændrede Danish Crown bestyrelsessammensætning i 2006.

- Resultatet blev færre medlemmer i bestyrelsen og indlemmelse af to eksterne bestyrelsesmedlemmer. Ved samme lejlighed tilpassede Danish Crown vederlaget til normalt markedsniveau.

Et bestyrelsesmedlem i Danish Crown modtager ifølge koncernen således et honorar på 230.000 kroner om året – og ikke 300.000 kroner, som Dagbladet omtaler.

Lavt niveau
- Her er det værd at bemærke, at sammenlignet med tilsvarende selskaber er Danish Crown absolut ikke lønførende. Samtidig er bestyrelsesarbejdet i et andelsselskab som Danish Crown meget tidskrævende med 8-10 årlige bestyrelsesmøder samt et aktivt bestyrelsesarbejde også i forhold til baglandet, hedder det.

Danish Crowns bestyrelse har ved årets begyndelse vedtaget, at der ikke reguleres bestyrelsesvederlag før tidligst i maj 2010. Det betyder, at vederlaget er uændret fra 1. juli 2007 til maj 2010, ligesom der i 2009 ikke foretages lønregulering af direktionen, skriver Danish Crown.