14,25 kroner mere i timen: Danske slagteriarbejdere har landet ny overenskomst
Mandag den 17. marts 2025 lykkedes det Fødevareforbundet NNF og DI at blive enige om en ny slagterindustrioverenskomst. Slagteriarbejderne har blandt andet vundet retten til op til 46 seniordage om året, flere muligheder for at holde fri og øget timeløn.
Arkivfoto
Der er netop opnået en ny overenskomst for landets slagteriarbejdere. Efter intense forhandlinger, som blev afsluttet natten til mandag den 17. marts, har Fødevareforbundet NNF og DI indgået forlig med hjælp fra forligsmanden.
Forliget er baseret på de nylige CO-Industriforliget og Transportforliget, hvilket betyder, at slagteriarbejderne, udover branchespecifikke elementer, får de samme forbedringer, som andre arbejdere på arbejdsmarkedet.
- Det har været vigtigt for forhandlingsudvalget at sikre, at de lønstigninger vi aftaler, også kommer til udbetaling hos deres kolleger. Vi havde måske nok håbet, at vi kunne have fået flere branchespecifikke elementer ind, men det kunne vi desværre ikke blive enige med arbejdsgiverne om, forklarer Jim Jensen, chefforhandler og næstformand i Fødevareforbundet NNF i en pressemeddelelse.
Ændringerne inkluderer en tilbagerulning af styrkelsen af akkordsystemet fra OK23, som ikke havde haft den ønskede effekt.
- Lønstigningerne i perioden fra 2023 til 2025 bliver derfor flyttet fra basistallet til timelønnen, tilføjer Brian Vestergaard, formand for tillidsmandskollegiet.
Overenskomsten betyder blandt andet lønstigninger på timelønnen på 14,25 over tre år i stedet for akkordsystemet.
Forliget indeholder også flere fordele for slagteriarbejderne, som forbedrer balancen mellem arbejdsliv og privatliv. Blandt de nye muligheder er en udvidelse af fritvalgsordningen til 13,2 procent, svarende til halvanden måneds ekstra løn årligt. Derudover får seniorer ret til op til 46 seniordage om året, hvilket giver mulighed for en firdagesuge.
Forliget skal nu til afstemning blandt medlemmerne.
