Agri Nord glæder sig over, at ny undersøgelse viser, at virksomheden har tilfredse medarbejdere
I slutningen af september sagde 31 medarbejdere hos Agri
Nord i Aars kollektivt op i protest mod virksomhedens ledelse, og skiftede
under stort postyr til konkurrenten LandboNord.
Nu præsenterer Agri Nord så resultaterne af en
trivselsundersøgelse, som virksomheden i år deltager i for tredje gang.
Undersøgelsen viser en fremgang i tilfredsheden blandt virksomhedens
medarbejdere siden sidste år. I en pressemeddelelse lyder det fra Agri Nord, at
dette efterårs undersøgelse blev afsluttet 24. september, altså før de 31
medarbejdere sagde kollektivt op.
Trivselsundersøgelsen hedder Great Place to Work (GPW), og
kårer hvert år de bedste arbejdspladser baseret på medarbejdernes vurdering.
Agri Nord deltager i kategorien for virksomheder med 50-500 ansatte, og Agri
Nord har fået en placering som nummer 38 blandt 88 deltagere i kategorien.
- Vi er naturligvis meget stolte af den flotte placering.
Men det som virkelig betyder noget er, at vi kan se, at vores strategi med
fokus på medarbejdertrivsel giver resultat. GPW er et øjebliksbillede, som vi
bruger til at arbejde videre med. I 2012 havde vi en placering som nummer 52,
hvilket var en markant forbedring i forhold til det første år, vi deltog i
undersøgelsen. Det er glædeligt, når vi nu kan se, at vores medarbejdere er
blevet endnu glade for deres arbejdsplads, siger adm. direktør Erik Lydiksen.
89 procent af medarbejderne i Agri Nord har svaret på
undersøgelsen, der giver mulighed for at se på svarene i de enkelte teams på en
lang række områder.
Årets
undersøgelser viser blandt andet, at tilfredsheden er markant øget i forhold
til, hvordan teamsene fungerer.
- Vi
har valgt en meget flad ledelsesstruktur, hvor det reelt er teamlederen, der er
den daglige leder. Det har givet god respons, fortæller Erik Lydiksen.
Agri
Nord har i øjeblikket ca. 170 medarbejdere fordelt på kontorer i Hobro, Aars og
Aalborg.