»Kom på efteruddannelse med DM&E«. Sådan lyder opfordringen fra brancheorganisationen for maskinstations-, entreprenør-, kloakmester- og skoventreprenørvirksomheder (DM&E). Og det er bestemt ikke første gang, at den opfordring lyder, og det bliver heller ikke den sidste. Det understreger branchedirektør Bent Juul Jørgensen. 

- Vi har gjort det i mange år, og det bliver vi ved med. For der er et generelt hul i vores branche, når det kommer til uddannelse og at bygge ovenpå den praktiske del ude i marken, siger direktøren. 

DM&E vil derfor som forening gerne fortsat være med til at skabe fremtidens uddannelse, men håber også på at inspirere politikerne til at tage del i opgaven og ikke mindst at anspore branchens folk til at tage mere uddannelse. 

- Der er et stort behov for efteruddannelse generelt. De gælder både for ejere og ansatte og for etablerede og nytilkomne, også fordi der hele tiden kommer nye teknologier og måder at arbejde på, lyder det fra Bent Juul Jørgensen. 

Et erhverv udenfor

Direktøren mener, at branchen står med et helt unikt problem i forhold til andre lignende erhverv på uddannelsesområdet. 

- På entreprenørsiden er der jo ikke en uddannelse, som eksempelvis maskinføreruddannelsen i jordbruget. Der er heller ikke en uddannelse inden for ledelse og økonomi, som de også har i landbruget. Generelt er der ikke taget hånd om alle processerne udenom selve det praktiske arbejde, så vores branchefolk mangler ofte forståelsen for at styre og efterkalkulere projekter. 

Bent Juul Jørgensen efterspørger derfor en decideret kompetenceuddannelse til byggeriet, som også giver point på CV’et som en universitetsuddannelse, og som ikke bare er et AMU-kursus, der udbydes i vinterhalvåret. 

- Jeg appellerer til, at der kommer et lag ovenpå, så alle kan læse virksomhedsledelse på tværs af faggrenene. Det skal være uanset, om du er tømrer, entreprenør, landmand eller rørlægger.

Mangler skrivebordet 

Skrivebordsdelen skal især spredes, fordi virksomhederne i dag er større og har flere medarbejdere end tidligere, der stiller andre og flere krav til ejerne. 

- Arbejdet i dag kræver mere end at grave et hul eller pløje lige. Men det er bare sådan, at størstedelen af branchen er praktikere, både når det kommer til entreprenører og kloakmestre – og det er de også dygtige til. Men hvis man skal have det optimale ud af sin virksomhed, skal man også kunne lede projekter og sine medarbejdere optimalt, påpeger direktøren.

Han forklarer, at det især er vigtigt, fordi en del af de nytilkomne ender med at blive selvstændige eller mellemledere.

Uden uddannelse og de rette værktøjer, er de tvunget til at prøve sig frem. Og udover risikoen for at blive overhalet af andre, kan det blive dyre lærepenge.

Bliver overhalet 

- Hvis ikke branchen får de samme muligheder som andre, kan det ikke kun blive dyrt. Der er også risiko for, at arbejdet går til andre, forklarer DM&E-direktøren. 

- Min påstand er, at hvis vores branche ikke efteruddanner sig, så sidder der en modpart, som måske er uddannet og måske er bedre til at håndtere processerne, som vinder argumentationen. Og hvis man ikke har den økonomiske indsigt i, hvad der går skidt og godt i virksomheden og har indflydelse på bundlinjen, så er andre foran.

Derfor er det ifølge DM&E også vigtigt at få sat spot på branchen generelt.  

- Vi er nødt til at tale erhvervet op som et spændende og moderne arbejde, som hele tiden udvikler sig med blandt andet 3D-teknologi og GPS-styring. For hvis vi ikke får fortalt, at branchen skal kunne og kan mere i dag, så kommer der heller ikke flere uddannelsesmuligheder, slutter Bent Juul Jørgensen.  

I led med at holde uddannelsesområdet ajour udvikler DM&E selv hele tiden sit udvalg af uddannelser og kurser. Der er allerede tilmeldt omkring hundrede til årets første kurser indenfor LAR-løsninger og de nye AB18-regler. Tilmeldingsfristerne er åbne helt til kursusdagenes start i slut januar og start februar. Læs mere om tilmelding og det øvrige udbud på www.dmoge.dk.