- Det har gennem de seneste år været vanskeligt at få et tilstrækkeligt antal unge mennesker til at vælge en fremtid i landbrugserhvervet. Det har der været mange gode grunde til. Men flere års kombination af dårlig image og manglende profilering af fagets muligheder, er nok den væsentligste årsag til, at for få unge har valgt en karriere indenfor landbruget.

Sådan indledte jeg en artikel tilbage i januar 2008. Her knap 3 år efter har vi endelig fået flere unge mennesker til at vælge en uddannelse inden for landbrugserhvervet, bl.a. fordi det er lykkedes os at give de unge et mere nuanceret og tidssvarende billede af vores erhverv. Det er en meget positiv udvikling.

Derfor er det også vigtigt, at vi alle i fællesskab sikrer, at de mange unge mennesker bliver i stand til at lede og videreføre Dansk Landbrug i fremtiden. Her spiller du som landmand en meget afgørende rolle. Hvis ikke du og en tilstrækkelig stor del af dine kolleger ser det som en naturlig opgave at være med til at sikre uddannelsen af næste generation af landbrugere, bliver det op ad bakke.

Fælles udfordring
Landbrugsskolerne kan ikke klare udfordringen med rekruttering af unge alene. Erhvervets krumtap er og bliver jer landmænd. I har også et ansvar for, at Dansk Landbrug ikke lukker og slukker sammen med jer, når I engang når pensionsalderen. I skal være med til at lægge fundamentet for næste generation, hvis vi skal nå målet om at bevare erhvervets førerposition.

Der har altid været og vil altid være både fordele og ulemper ved at have en elev ansat frem for en mere erfaren medarbejder. Kritikken går ofte på, at det er blevet dyrere at have en elev end tidligere. Til gengæld bør incitamentet for at tage en elev alligevel være til stede ved den forlængelse af praktikpladsydelsen på op til 70.000 kr. pr. elev, som netop er blevet vedtaget af Folketinget.

Udlændinge ikke løsningen
Ansættelse af udlændinge kan være på sin plads som supplerende arbejdskraft, men det må da være i alles interesse, at vi inden for erhvervet først og fremmest sikrer os, at vi får uddannet morgendagens ledere til erhvervet, og så er det altså de unge danske landmænd det drejer sig om og ikke de udlændinge, som kommer til landet for en kort periode for så at rejse tilbage igen.

Den forskel du som praktikvært kan gøre er at hjælpe et ungt menneske godt i gang med en uddannelse. Hvis alle de unge, der gennemfører grundforløbet på skolerne, alle er sikret en praktikplads efterfølgende, ser rekrutteringsgrundlaget faktisk ganske fornuftigt ud. Det er altså her, du kan gøre en væsentlig forskel ved at blive praktikvært!

Dertil kommer opgaven med at fortælle alle de andre kolleger den gode historie om at være praktikvært for en elev. Det skal igen være en prestigefyldt opgave at oplære næste generation, hvilket i virkeligheden er en betroet og samfundsmæssig overordentlig vigtig opgave.  

På Landbrugsskolerne har vi mange unge og håbefulde mennesker, politisk set er Folketinget kommet med sit udspil, så nu ligger bolden på din banehalvdel.

Om du vil gøre en forskel og hvordan du ønsker at gøre det, er nu op til dig kære landmand og kollega! En ting er sikker. Dit erhverv har brug for dig som praktikvært. Bygholm Landbrugsskole er at finde blandt udstillerne på Agromek.