Formand for LandboUngdom, Steffen Damsgaard, Lemvig, tør godt sige sin mening, når det gælder forholdene for de elever, der er i gang med landmandsuddannelsen. Et af de store mål for LandboUngdom er nemlig at gøre landmandsuddannelsen og de andre grønne uddannelser bedre.

- Praktiksteder skal være i orden med hensyn til løn, arbejdsmiljø og sikkerhed, understreger formanden for de unge. I samarbejde med landbrugsskolerne afholder LandboUngdoms konsulenter såkaldte læringsdage, hvor elev og landmand kan møde hinanden. På læringsdagen kan landmand og elev blandt andet afstemme forventninger til jobbet, og det har vist sig, at de ofte ikke har de samme forventninger.

- Desværre er der svingende opbakning til disse arrangementer, siger Steffen Damsgaard.

- Og man kan frygte, at det er de landmænd, der ikke tager elevernes uddannelse seriøst, der ikke dukker op, siger han efter devisen, at hvis budskabet er provokerende, så behøves det ikke at blive nedtonet.

For at påskønne de landmænd, der gør et godt stykke arbejde for eleverne, udskriver Landbo Ungdom konkurrencen »Den bedste arbejdsplads«, hvor eleverne selv nominerer de kandidater, der gør sig fortjent til den ære.

Landbrugsuddannelsen står i øjeblikket overfor en større omstrukturering. - Den skal målrettes nutidens krav, mener LandboUngdom, der sammen med Dansk Landbrug og landbrugsskolerne sidder med i det uddannelsesudvalg, der forbereder den nye uddannelse.

Grunduddannelsen skal omformes og sammenkøres med de andre grønne uddannelser som for eksempel jordbrugsmaskinfører eller dyrepasser. Grunduddannelsen skal defineres før indholdet i overbygningerne fastlægges.

- Landbruget skriger på arbejdskraft. Der skal minimum uddannes 450 landmænd årligt for at matche kravet om at sikre kvalificerede ledere i fremtiden, mener ungdomsformanden, der understreger, at der er muligheder og udfordringer for alle landmandsuddannede enten som selvstændige eller som ansatte.

- Landbruget er en virksomhed med mange udfordringer. Ansatte skal ledes, produktionen skal udvides, og der skal skabes en god arbejdsplads, understreger Steffen Damsgaard.

Landbo Ungdom har længe råbt efter en mere målrettet rekruttering, - Når man ser på, hvad andre erhverv gør, er det på tide, vi kommer i gang, siger LandboUngdomsformanden og glæder sig til, at den store rekrutteringskampagne med megen PR og happenings i nærområdet går i gang til efteråret.

- Hovedformålet er at få flere unge ind i landbrugserhvervet og samtidig gøre noget for dem, der allerede er i uddannelsen. Alle har brug for at høre, at de går på en værdifuld uddannelse.

- Vi skal vise det fede ved at være landmand. Vi må ikke vedblivende underspille vores rolle og fokusere på, at alt er så skidt så skidt, understreger Steffen Damsgaard.

Alligevel mener Steffen Damsgaard, at landbruget har et imageproblem. De emner, som LandboUngdom må forholde sig til nu, er blandt andet debatterne om skuldersår, svinetransporter og høj sodødelighed. - Medierne sætter konstant fokus på det dårlige. Her må landbruget være mere pro-aktivt, deltage i debatten, tage stilling og udvise større konsekvens mod de brodne kar, siger formanden.

- Høj sodødelighed og skuldersår er bare uacceptabelt. Det må ikke finde sted, og der er ingen undskyldning for det.

- Man skal til at tage sig sammen i erhvervet. Det er trods alt de unge, der skal overtage det engang, siger han.