Mangel på kvalificeret arbejdskraft er fortsat en væsentlig udfordring for britisk landbrug og fødevareproduktion. I Arlas syvende årlige undersøgelse blandt 440 britiske landmænd svarer 82,4 procent af dem, der har haft en ledig stilling, at kun få eller ingen ansøgere havde de nødvendige kompetencer.

Samtidig peger 64,7 procent på bedre uddannelse og træning i skoler og på colleges som det vigtigste greb til at tiltrække flere til erhvervet. Udfordringen forstærkes af en aldrende arbejdsstyrke: 47,7 procent af landmændene er over 55 år.

- Fremtiden for britisk fødevareproduktion afhænger af, at vi sikrer arbejdskraften. Bag hver liter mælk og hvert måltid på bordet står en kvalificeret arbejdsstyrke, som producerer, forarbejder og transporterer fødevarer, siger Bas Padberg, adm. direktør for Arla Foods UK i en pressemeddelelse.

Arla vil derfor lancere et landsdækkende uddannelsesprogram, som skal nå over 100 skoler og mere end 100.000 unge. Samtidig øger selskabet indsatsen med lærlinge og specialiseret træning. På mejeriet Taw Valley er målet at tage 50 nye lærlinge ind over de næste to år.

Business