Min gode grund til at være landmand: - Jeg elsker friheden – og at man kan være herre i egen mark
Fodermester Helle Rosenkilde drives af den frihedsfølelse, der er i landbruget. Hun trives bedst med frihed under ansvar og ser hverken samarbejde eller faste malketider som modsætninger til frihed.

Helle Rosenkilde er fodermester på gården Kammergave ved Sorø.
Af Martin Stoltenberg Hansen, Seges
- Jeg er bedst til at arbejde med mindre besætninger. Mine evner sættes mest i spil, når jeg kender hver enkelt ko rigtig godt, og det gør jeg her på Kammergave, hvor vi har 90 økologiske krydsningskøer. Jeg kan ofte spotte, om en ko er syg eller i brunst, fordi jeg registrerer, når den opfører sig bare en lille smule anderledes – for eksempel, hvis den kigger på mig på en ny måde.
Sådan fortæller Helle Rosenkilde, mens hun viser rundt på gården Kammergave ved Sorø. Hun er fodermester, og sammen med kollegaen Christian Dolby er hun ansvarlig for den daglige drift af Kammergave, som både danner ramme om et økologisk landbrug og et botilbud for psykisk udfordrede mennesker.
Det hele ejes af en fond, som har ansat Helle Rosenkilde. Derfor kan det undre, at Helle peger på frihed og på muligheden for at være »herre i egen mark«, når hun fortæller, hvorfor hun er landmand. Men Helle Rosenkilde behøver ikke at eje for at føle ejerskab.
- Jeg elsker markerne, og jeg elsker køerne, og jeg føler, at de er mine, selvom jeg ikke ejer dem på papiret.
Nyder dialog
Helle Rosenkilde er en stor frihedselsker, og med hendes egne ord er hun ikke god til at have en overordnet, som sætter meget strikse rammer for, hvordan arbejdet skal udføres. Det betyder dog ikke, at hun ikke kan trives i samarbejde med kollegaen Christian eller eleverne.
- Vi har lavet mange små tilpasninger de sidste halvandet år, og jeg nyder, at man kan være i dialog med de andre ansatte om, hvordan vi får det her til at fungere, så det giver mening for alle.
- Lige nu er det sådan, at jeg afleverer børnene om morgenen, og så står jeg næsten altid for malkning klokken 8. Det er her, jeg fra starten af dagen kan få en fornemmelse af, om køerne har det, som de skal, fortæller Helle, som også kan nå at hente børnene om eftermiddagen og få nogle gode timer med dem der.
Nørder Excel-ark
- Og så er det tit om aftenen, at jeg kan tænde computeren og kigge på tallene. Jeg er lidt af en nørd i forhold til Excel-ark og DLBR, og jeg elsker at analysere tallene og holde dem op imod de observationer, jeg selv og mine kolleger gør i stalden eller på marken. Hvorfor er den ko faldet lidt i ydelse eller vægt?
- Så for mig består frihedsfølelsen også i, at livet som landmand er så varieret. Man tager beslutninger både på kontoret, i stalden og når vi sidder over formiddagskaffen på Kammergave, forklarer Helle Rosenkilde, som har været fodermester i halvandet år.
Resultaterne taler for sig selv. Besætningens celletal er næsten halveret i løbet af det sidste halve år, og frekvensen af stofskiftesygdomme er styrtdykket.
- Jeg nyder at være god til mit arbejde, og det får jeg mulighed for at være her. Derfor kommer også frihedsfølelsen, og den er faktisk intakt, selvom der naturligvis er mange faste rutiner i landbruget, og det faktum, at jeg aldrig kunne finde på at gå hjem, før mine køer er ordentligt passet.
Gode historier skal tiltrække de unge
Landbruget mangler unge, friske kræfter. Men hvorfor vælge et erhverv, der ofte omgives af negative historier?
Det spørgsmål giver Anders Harck, formand for sektorbestyrelsen for Økonomi og Virksomhedsledelse i Seges, et svar på med kampagnen »10 gode grunde til at være landmand«.
Over ti dage bringer Effektivt Landbrug sammen med Seges en artikelserie, der sætter fokus på de mange fordele ved at vælge landmandslivet.
Ti gode grunde
Hvad er din gode grund til at være landmand? Sådan spurgte Anders Harck, og svarene strømmede ind.
Af de mest populære grunde valgte sektorbestyrelsen disse:
- Alsidigheden – mange forskellige opgaver og roller, og ikke to dage er ens
- Friheden – man planlægger selv sit arbejdsliv og er »herre i egen mark«
- Kærligheden til dyrene
- At se noget gro
- At arbejde med noget konkret og meningsfuldt
- Samarbejde med gode medarbejdere om at opnå resultater, 28. maj
- Mulighed for god indtjening
- At være i naturen og nyde den friske luft
- Gode digitale muligheder
- Det er let at forene arbejdsliv og familieliv