Arbejdsgivere og jobsøgende finder nu lettere hinanden

LandboUngdoms »Jobstafet.dk« så dagens lys i 2002. Dengang som en af de første på markedet med en database, hvor arbejdsgivere og jobsøgende kunne finde hinanden. Tidligere foregik det ved et skuffesystem, hvor man gemte jobsøgendes cv, klar til at hive op af skuffen, når der kom et match.

Sitet blev hurtigt et naturligt værktøj for mange arbejdsgivere, når de manglede en ny medarbejder til marken eller stalden. Ligesom det for de unge blev den måde man fandt en elev- eller driftslederplads på.

Sådan har det været siden, og trods de unges flittige brug af de sociale medier, så kan en hjemmeside stadig noget.

- Et jobopslag på Facebook er også fint, men problemet er, at det forsvinder lige så hurtigt igen, fortæller Christina Bentzen, som er projektleder for det nye jobstafet, teamleder og HR-konsulent ved LandboUngdom.

Finde hinanden

Det nye jobstafet.dk er blevet til, fordi det gamle ganske enkelte trængte til en opdatering og en makeover. Samtidig ønsker LandboUngdom at gøre hvad de kan for at løse udfordringen med manglende arbejdskraft. 

I bund og grund fungerer det nye Jobstafet.dk på samme måde som det gamle, der er bare kommet langt flere muligheder også når man bruger sin mobil eller tablet.

Muligheder som gør det endnu lettere for arbejdsgiveren og den jobsøgende at finde hinanden, og trods de flere muligheder er sitet gjort mere overskueligt og nemmere at navigere rundt på.

Mange kategorier

Tidligere kunne man som svineproducent søge efter en elev, men ikke om eleven skulle gå i farestalden, passe slagtesvin, være i en opformeringsbesætning eller passe frilandsgrise. 

Man kunne kun sætte flueben ved svin. 

- Vi oplever, at arbejdsgiveren ønsker en elev, som er dedikeret til for eksempel farestalden, og den person har han lettere ved at finde nu, fortæller Christina Bentzen.

Indenfor svin kan man både søge jobs eller medarbejdere i kategorierne farestald, løbestald, drægtighedsstald, klimastald, friland, slagtesvin, poltestald, opformering og avl.

Det samme gælder kvæg, som ikke bare er kvæg, men malkekøer, kødkvæg, slagtekalve og kalve.

Flere muligheder

Som noget nyt er kategorien heste, om end det er rideskole eller stutteri kommet på. Men også fisk – dambrug og havbrug er kommet på, for ikke at glemme Nicheproduktion med alt fra gårdbutik, biavl og geder til naturpleje og biodynamisk produktion.

Det er også blevet muligt at søge på kategorien maskinstation, som igen indeholder flere underkategorier. 

Grøntsager, fjerkræ, skovbrug og planteavl er også kategorier, hvor arbejdsgiveren kan søge medarbejdere eller den jobsøgende kan søge arbejde.

- Man sætter ikke kun kryds ved planteavl, men om det skal være grovfoder, juletræer, kartofler, frøavl eller noget helt andet, forklarer Christina Bentzen.

Geografisk søgning

Også geografien, skal gøre det nemmere for arbejdsgiveren og den jobsøgende at finde hinanden.

Tidligere var Jobstafet delt op i amter, men med det nye site, bliver det en mulighed at søge job for eksempel indenfor en radius af 50 kilometer fra sin bopæl.

Og de flere nye muligheder vil også give flere jobsøgende, spår Christina Bentzen.

- Der er lige nu 350 aktive jobsøgende, men vi forventer flere, med alle de nye muligheder.

Hun nævner blandt andet, at det som jobsøgende er muligt at oprette en jobagent, som giver en besked, så snart der er et job, der matcher ens krav.

Flere tillægsydelser

Jobstafet.dk tilbyder også en række tillægsydelser. Det kan være, at man som arbejdsgiver gerne vil have fremhævet sit jobopslag på forsiden at sitet, måske vil man gerne have hjælp til at lave et opslag eller noget helt tredje.

Det er også muligt at få hjælp til at lave en ansættelseskontrakt, uddannelsesaftale, arbejds- og opholdstilladelse for bare at nævne nogle.