Skal det daglige arbejde glide let, er det en god ide at man på bedriften diskuterer, hvordan tingene kan gøres bedre. Mandskabet skal for eksempel også øve sig i at læsse en bestemt mængde foder af over en bestemt afstand, foreslår Susanne Pejstrup, Lean Farming.

- Det er også vigtigt, at driftslederen i stalden sørger for, at medarbejderne har forståelse for vigtigheden af udfodringstiden, og at foderet fordeles korrekt, så alle køernes behov dækkes bedst muligt. Hvis ikke foderet fordeles jævnt, svarer det til, at man reducerer foderbordets længde, påpeger hun.

Er tilkørselsforholdene ved en stald sådan, at der bakkes ind samtidig med, at der skal drejes, foreslå Susanne Pejstrup dette ændret, så der kan bakkes lige ind for at spare tid.

Accepter ikke, at »sådan er det bare«
Det kan også være en hjælp med et lys inde i stalden, som man kan bakke efter, fordi porten i mange stalde opleves som et sort hul ude fra traktoren. Asfaltering med kørestriber hjælper også. 

I forbindelse med besværlige, upraktiske arbejdsgange skal man ikke bare acceptere, at »sådan er det bare«. Lad folkene tage tid på deres arbejdsgange. Blot fem minutter sparet hver dag her og der bliver til mange timer på et år, påpeger Susanne Pejstrup.

- En anden måde at undgå spildtid på er ved eksempelvis at have faste aftaler om, i hvilke tidsrum staldfolkene skal bruge en minilæsser til at læsse foder. Det er meget irriterende, når en af staldfolkene skal ud og lede efter en minilæsser, som en af markfolkene har lånt uden at sige det, slutter hun.