- Vi har set mange eksempler på, hvor galt det kan gå, hvis arbejdsgiveren ikke helt har styr på paragrafferne, siger løn- og HR-rådgiver.
Rådgivningsvirksomheden Sagro oplever, at det tit går galt, når landmanden skal lave ansættelseskontrakter – især hvis der er en overenskomst.
- Det er altid bedst, hvis ansættelseskontrakterne udarbejdes i fællesskab med både arbejdsgiveren og den ansatte. Så undgår vi mange misforståelser, siger Linda S. Hede, der er løn- og HR-rådgiver i Sagro.
Vil du læse mere?
Prøv 30 dage for 30 kr.
Dette indhold er forbeholdt vores abonnenter, men du kan få adgang på få minutter, med online abonnement.
Allerede abonnent?