Der er lige nu knap 200 ledige jobs på Jobstafet.dk, mod normalt mellem 120-130 ledige jobs.

Jobindex oplever det samme og skriver: »Efterspørgslen efter arbejdskraft er større end nogensinde.«

- Landbruget efterspørger medarbejdere som ikke set tidligere. Vi ser nogle gode stillingsopslag og flere med mulighed for ansvar i jobbet, men også dem som skriver at jobbet kan tilpasses kandidaternes kompetencer, siger HR-konsulent og teamleder for Jobstafet Christina Libach Bentzen.

Det hænger fint i tråd med administrerende direktør fra Jobindex, Kaare Danielsen udtalelse om hvordan virksomhederne skal håndtere konkurrencen om medarbejderne. Han nævner blandt andet at det er vigtigt at være fleksibel med hensyn til kvalifikationer, jobindhold og lønniveau til det nye job. Man kan eventuelt kigge på, om nogle i medarbejderstaben kan opkvalificeres, eller der kan laves et oplæringsforløb for nyuddannede eller ufaglærte, så de opnår de kompetencer, som der er behov for i stillingen. Virksomhederne skal være villige til at tilpasse jobbet for at få stillingen besat.

Jobstafet.dk ser heldigvis, at mange af de opslåede jobs bliver besat.

- Flere opslag bliver deaktiveret igen i løbet af 2-4 uger og vi taler jævnligt med landmænd som ringer og siger at jobbet er blevet besat, og de gerne vil have hjælp til udarbejdelse af ansættelseskontrakten. Jobsøgerne er aktive og reagerer, når det rette jobmatch dukker op, siger Christina Libach Bentzen fra Jobstafet.