Sætter fokus på mangel på arbejdskraft
LMO laver nu et nyt, tværfagligt team med særligt fokus på ledelse og rekruttering i håb om at løfte arbejdsglæden og hæve bundlinjen i landbruget.
- Vores primære opgave er at sikre landmanden tid til at drive en god forretning. Det er her, vi ofte oplever, at arbejdsmiljø og medarbejderpleje nedprioriteres, siger Britt Lützhøft Rønberg, ledelses- og rekrutteringsrådgiver i LMO. Arkivfoto
- Når man tænker på, at det kan koste op til en halv million kroner at skifte for eksempel driftsleder, så skal vi være klar til at træde til i landmandens sted, siger ledelses- og rekrutteringsrådgiver Britt Lützhøft Rønberg.
If
Få ubegrænset adgang med abonnement
If
Vil du læse mere?
Kære læser, denne artikel fra Effektivt Landbrug er låst.
Kvalitetsjournalistik kræver research, ekspertise og adgang til relevante kilder.
Men vi vil rigtig gerne tilbyde dig et digitalt abonnement i 10 uger for kun 10 kroner om ugen.
Prøv os for 10 kr. om ugen
Allerede abonnement?
Log ind her
Læs hele artiklen
Få straks adgang til at læse hele artiklen uden abonnement. Det koster kun 15 kr.
Allerede abonnent? Log ind her
