Gartneri-,Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere ( GLS-A ) og 3Fs grønne gruppe har efter flere forhandlingsmøder nu indgået forlig om nye kollektive overenskomster for hele det grønne område  for de næste 2 år.

Overenskomst-forliget giver en samlet lønfremgang på 1,5 procent hvert år til medarbejdere indenfor landbrug, skovbrug, gartnerier og agroindustrielle virksomheder.

Fra arbejdsgiverside er man under de givne vilkår tilfreds med overenskomstløsningen.

- Den vil medvirke til at forbedre vor konkurrenceevne og det er meget vigtigt, siger formanden for GLS-A godsejer Gerner Wolff-Sneedorff, der fortsætter:

- Vi har brug for at blive mere konkurrencedygtige så vi kan klare os på eksportmarkederne og på den måde sikre danske arbejdspladser. Tiden er ikke til større lønstigninger og selvom vi helst havde set en nul-løsning , har vi måttet acceptere en overenskomstløsning på niveau med hvad andre også har givet, siger han.

Som et led i overenskomstforliget er parterne blevet enige om en oplysningspligt vedrørende brugen af entreprenører. Samtidig hermed har GLS-A opnået væsentlige forbedringer på overenskomsternes arbejdstidsregler.

Alt i alt et forlig som GLS-A finder acceptabelt.

Står stærkere i kamp mod løndumpning

Hos 3F er man også godt tilfreds med overenskomsten, som kommer til at gælde for 20.000 3F-medlemmer.

- Vi er tilfredse med aftalen. Stigningerne i lønnen er på niveau med 3F-overenskomster fra sidste år. Og nu står vi klart stærkere i vores kamp imod den udbredte løndumping på det grønne område. Stærkere redskaber imod løndumping har været det vigtigste for os i de her forhandlinger, siger formanden for Den Grønne Gruppe i 3F, Arne Grevsen, til Fagbladet 3F.