Efter måneders udredningsarbejde og debat besluttede Danish Crowns højeste myndighed, det i dag 323 medlemmer store repræsentantskab, onsdag at reducere sig selv med knap 100 mand, så det fra den 1. januar 2007 kun tæller 235 mand. Samtidig reduceres bestyrelsen fra 21 til 15 medlemmer - heraf kan de to vælges udenfor andelshaverkredsen.

- Et skridt i den rigtige retning, men langtfra nok, lyder reaktionen fra Torben Poulsen, formand for Danske Svineproducenter. Organisationen har med barsk kritik af den nuværende ledelsesform og indtjening presset på for at gøre Danish Crown mere konkurrence- og beslutningsdygtig.

At Danish Crown onsdag imødekom dele af kritikken, anser producentformanden imidlertid kun for at være højst en halv sejr, og han advarer både den folkevalgte og den ansatte ledelse mod at betragte onsdagens beslutning som en sovepude.

- Når grisen forlader vores stalde, er vi 60 øre pr. kilo foran konkurrenterne. Når grisen forlader Danish Crown, er den 60 øre bagefter. Det gab bliver ikke reduceret af, at man nu bliver færre i den folkevalgte ledelse. Der er mere end nogensinde brug for, at Danish Crown spørger sig selv: Hvor har vi sovet i timen, siger Torben Poulsen og fæstner sig ved, at selskabet i årevis har overhørt faresignalet i, at producenterne har valgt at melde sig ud, fordi de kunne hente en tiøre ekstra andre steder.

Når han skal give sit bud, på hvor Danish Crown-bestyrelsen med fordel kunne hente ny inspiration ind på de to eksterne pladser, peger han på markedsføringen, dagligvarehandelen og distributionen som områder, hvor slagterigiganten bør stramme op.

- Det er vigtigt nu at sætte de rigtige folk til at træffe beslutninger. De må ikke være låst fast af gamle beslutninger, og intet må være helligt i den effektiviseringsproces, der skal til, for at Danish Crown bliver konkurrencedygtig. Det vil gøre ondt, men det er nødvendigt, slutter Torben Poulsen.