Lyt til artiklen Afspiller
Hele artiklen læst op
0:00 / 0:00

Oplæsningen af artiklen er fremstillet ved hjælp af kunstig intelligens. Artiklens indhold er skrevet af redaktionen.

Fra 2027 får medarbejderne i den landmandsejede dyrlægevirksomhed LVK mulighed for at søge penge til projekter, der skal udvikle ny viden eller afprøve nye rådgivningsinitiativer.

LVK afsætter nemlig op til 2,5 millioner kroner årligt frem til og med 2030.

Projekterne kan blandt andet tage udgangspunkt i problemstillinger fra besætninger og laboratorier eller idéer til nye arbejdsgange og rådgivningsløsninger. Målet er, at resultaterne skal kunne bruges i rådgivningen og skabe værdi for de landmænd, der ejer LVK.

- Vi har medarbejdere, som hver dag står tæt på landmændene og deres virkelighed. Nogle får øje på problemstillinger eller muligheder, som de har lyst til at gå længere ind i. Dem vil vi gerne give mulighed for at tage næste skridt. Med udviklingsfonden får de konkrete rammer til at føre en god idé videre, siger Anders Peter Jensen, bestyrelsesformand i LVK.

Formelt er det medarbejdere og bestyrelsesmedlemmer i LVK, der kan søge udviklingsfonden. Men idéen behøver ikke at opstå i LVK. 

- I princippet kan den gode idé komme fra alle. Hvis man kan overbevise en LVK-medarbejder om, at idéen er god og relevant, kan medarbejderen tage den videre. Det afgørende er, at vi får de gode idéer frem og får undersøgt, om de kan skabe reel værdi for vores medlemmer, siger Torsten Gruhn, udviklingsdirektør i LVK. 

LVK's bestyrelse afgør, hvilke projekter der får støtte. Der bliver som udgangspunkt to ansøgningsrunder om året.

Business