Driftsledere i landbruget har ofte ikke krav på funktionærstatus

Ens arbejde skal ifølge loven »udelukkende eller i det væsentlige« bestå i på arbejdsgiverens vegne at lede og føre tilsyn med andres arbejde, for at man har funktionærstatus. Det kriterium vil i mange tilfælde føre til, at en driftsleder i et langbrug ikke vil få funktionærstatus efter funktionærloven.

Mange landbrugsvirksomheder ansætter en driftsleder, og som oftest meddeles driftslederen funktionærstatus i forbindelse med ansættelsen.

Men er det overhovedet nødvendigt at give funktionærstatus?

Meddeles man funktionærstatus, eller har man det efter funktionærlovens bestemmelser, betyder det blandt andet, at man har krav på ofte lange opsigelsesvarsler, ligesom man er beskyttet mod urimelige afskedigelser, med deraf følgende

Vil du læse mere?

Prøv 30 dage for 30 kr.

Dette indhold er forbeholdt vores abonnenter, men du kan få adgang på få minutter, med online abonnement.

Allerede abonnent?

Læs også