Ledelsesekspert: Her er din største fejl som leder på bedriften
Alt for mange ledere er for dårlige til at håndtere medarbejderes fejl, mener ledelsesekspert.
- Den største fejl, man som leder kan begå, er at skabe en nulfejlskultur, siger Winnie Rodam, virksomhedsrådgiver i Velas.
- Alt for mange ledere er for dårlige til at håndtere medarbejderes fejl og leder i stedet efter en syndebuk. Og gør man det som leder, så har man tabt – for så tør ingen medarbejdere længere tage initiativ.
Ordene kommer fra Winnie Rodam, virksomhedsrådgiver i Velas, der tidligere har bestredet direktørposter i flere virksomheder.
Gennem årene har hun ved selvsyn set resultaterne af både god og dårlig ledelse. Og for hende er der ingen tvivl.
Vil du læse mere?
Kære læser, denne artikel fra Effektivt Landbrug er låst.
Kvalitetsjournalistik kræver research, ekspertise og adgang til relevante kilder.
Men vi vil rigtig gerne tilbyde dig et digitalt abonnement i 30 dage for kun 30 kroner.
Læs hele artiklen
Få straks adgang til at læse hele artiklen uden abonnement. Det koster kun 15 kr.
Allerede abonnent? Log ind her
