Nye dagpenge- og efterlønsregler for selvstændige erhvervsdrivende
Fra 1. oktober 2018 er der kommet nye regler for beregning af dagpenge og efterløn, som markant ændrer på, hvad der skal til for at få dagpenge eller efterløn, og hvor meget man kan få.
En af de positive ændringer ved de nye regler er, at medarbejdende ægtefæller nu kan sikre sig grundlag for fuld dagpengesats eller efterløn ved at blive lønansat i virksomheden. Arkivfoto
Nye dagpenge- og efterlønsregler for selvstændigt erhvervsdrivende betyder, at det for nogen vil blive lettere, og for andre bliver det sværere at få en ydelse.
Nedenfor er beskrevet nogle af de punkter, der ændres og som har stor betydning i beregningen.
Helt grundlæggende ændres måden, hvorpå dagpenge og efterløn beregnes.
Man har med de nye regler ønsket at ensrette reglerne for lønmodta
Vil du læse mere?
Kære læser, denne artikel fra Effektivt Landbrug er låst.
Kvalitetsjournalistik kræver research, ekspertise og adgang til relevante kilder.
Men vi vil rigtig gerne tilbyde dig et digitalt abonnement i 30 dage for kun 30 kroner.
Læs hele artiklen
Få straks adgang til at læse hele artiklen uden abonnement. Det koster kun 15 kr.
Allerede abonnent? Log ind her
