Kommunen kan hjælpe ved øget fravær
Der er hjælp at hente fra kommunen for de arbejdsgivere, som enten selv lider af – eller har ansatte med en langvarig eller kronisk sygdom, fortæller socialkonsulent i LandboNord.
- Mange afholder sig fra at ansætte folk, som af den ene eller anden grund døjer med en langvarig eller kronisk sygdom. Men det behøver ikke at være sådan. Får man en individuel aftale med sin kommune, refunderes sygefraværet fra første fraværsdag, siger Mette Neist, socialkonsulent i LandboNord.
Hvis du eller din medarbejder hver dag går på arbejde med smerter eller andre følger efter et sygdomsforløb, så kan det ofte resultere i fravær i en længere periode.
Men det er der råd for. Som arbejdsgiver bør du overveje at lave individuelle aftaler med kommunen, så udgifter i forbindelse med sygefraværet kan refunderes fra første fraværsdag, fortæller socialkonsulent i LandboNord, Mette Neist.
- Mange små og mellemstore virksomheder er afhængige af stabile medarbejdere, og det kan derfor afholde mange selvstændige fra at ansætte folk, som af den ene eller anden grund døjer med en langvarig eller kronisk sygdom. Men det behøver ikke at være sådan. Får man en individuel aftale med sin kommune, refunderes sygefraværet fra første fraværsdag, siger Mette Neist.
Vær på forkant
Aftalen kan laves individuelt for alle på arbejdspladsen – inklusiv den selvstændige selv, og den løber typisk over en periode på to år.
Der er også mulighed for at få en aftale, hvis man skal indlægges, gå til ambulant behandling eller have nødvendig genoptræning. Alt, det kræver, er, at sygdommen eller genoptræningen medfører et sygefravær på mindst 10 dage om året.
Der er to muligheder for at få en aftale i disse situationer:
Enten hvis det på ansættelsestidspunktet er planlagt, at du skal indlægges eller i ambulant behandling.
Eller hvis arbejdsgiveren inden for de seneste 12 måneder har udbetalt sygedagpenge eller løn i mindst 21 kalenderdage for den sygdom, som nu kræver, at medarbejderen skal indlægges eller i behandling.
Rekreation
- Indlæggelse eller behandling på andre typer af behandlingsinstitutioner end sygehuse er også omfattet, ligesom efterbehandling, kontrolundersøgelser og rekreation er det. Hvis der er tale om en rekreationsperiode, skal en læge eller et sygehus almindelig vis attestere, at den er nødvendig, siger Mette Neist.
Efterbehandling/genoptræning kan eksempel foregå hos en fysioterapeut.
mip
