Efter solid vækst: Moni Worldwide etablerer professionel bestyrelse

Moni Worldwide har taget endnu et skridt i sin udvikling og etableret en professionel bestyrelse.

Den professionelle bestyrelse kommer i forlængelse af, at traktor- og maskinimportøren tidligere på året åbnede sit nyt store hovedkvarter ud til motorvejen i Middelfart.

Ifølge adm. direktør Henrik Hansen handler det for virksomheden om at skabe det rette fundament til den næste fase.

- Vi er gået fra at være en mindre, entreprenant virksomhed til en forretning, der opererer på tværs af flere lande. Det stiller nogle helt andre krav til struktur, overblik og beslutningskraft. Derfor har vi haft brug for at få nogle stærke kompetencer ind omkring bordet, forklarer han i en pressemeddelelse og fortsætter:

- Det handler i høj grad om at få mere ro og retning i forretningen. Vi vil sikre, at vi træffer de rigtige beslutninger og bygger videre på et sundt fundament.

Solid erfaring

Den nye bestyrelse består af formand Keld Rosenbæk Demant samt Hans Christian Jørgensen og Niels Borello Lausen.

Fælles for de tre er, at de bidrager med en solid erfaring inden for strategi, økonomi og international forretningsudvikling.

Keld Demant har i mange år haft ledende stillinger i internationale virksomheder, ligesom han har en stærk indsigt i arbejdet med ejerledede virksomheder. Niels Borello Lausen har en bred baggrund fra både den finansielle sektor og landbrugsområdet, mens Hans Christian Jørgensen har arbejdet med større projekter inden for agrobranchen på internationalt niveau.

Den professionelle bestyrelse er altså sammensat med fokus på forretningsmæssige kompetencer frem for specifik brancheerfaring.

- Vi har ikke haft behov for flere, der ved noget om traktorer. De kompetencer har vi allerede i huset. Det, vi har brug for, er forretningsforståelse, struktur og nye perspektiver på, hvordan vi driver og udvikler virksomheden, siger Henrik Hansen og tilføjer:

- Keld (Demant, red.) er en markant profil med stor erfaring fra internationale virksomhed og en stærk position i erhvervslivet, både lokalt i Middelfart og nationalt. Samtidig har han stor forståelse for ejerledede virksomheder, og det ham til en rigtig stærk formand for os.

Direktøren lader samtidig forstå, at det har været vigtigt at sammensætte en bestyrelse, der skal bidrage med sparring og skabe et stærkere beslutningsgrundlag.

- Jeg har haft brug for nogen at spille bold med. Når man sidder få personer og træffer mange beslutninger, er det afgørende at få kvalificeret modspil. Bestyrelsen skal være med til at sikre, at vi træffer sunde og velovervejede beslutninger og samtidig skabe mere ro omkring forretningen, forklarer han.

Fortsat fokus på udvikling

Etableringen af bestyrelsen sker i en periode, hvor Moni Worldwide har fokus på at styrke fundamentet for den videre udvikling af virksomheden.

- Det er ikke nogen hemmelighed, at vi ikke er tilfredse med det økonomiske resultat, vi senest har leveret. Samtidig er det vigtigt at sige, at vi i samme periode har udviklet virksomheden markant, trådt ind i nye markeder og udvidet vores produktportefølje, siger Henrik Hansen og fortsætter:

- Det stiller krav til, hvordan vi driver forretningen fremadrettet. Med en professionel bestyrelse er jeg overbevist om, at vi få et stærkere setup til at arbejde mere struktureret med både drift, prioriteringer og den videre udvikling af virksomheden.

Han understreger ligeledes, at ændringen ikke vil være noget virksomheden kunder, og samarbejdspartnere kommer til at mærke direkte i hverdagen.

- Det her er først og fremmest et internt løft. Men det kommer til at styrke den måde, vi driver forretning på, og det vil på sigt også kunne mærkes i den værdi, vi skaber for både samarbejdspartnere og kunder, lyder det fra direktøren.

Et stærkt fundament

Bestyrelsesformand Keld Demant har ligeledes en klar forståelse af opgaven, som han og bestyrelsen skal udføre, for at virksomheden kan tage næste skridt i udviklingsfasen samt sikre, at organisationen følger med udviklingen.

- Moni har været igennem en klassisk udvikling, hvor en entreprenant virksomhed vokser og bevæger sig ind på nye markeder. Det er en udvikling, jeg har stor erfaring med fra min egen karriere. På et tidspunkt kræver det et stærkere setup med mere struktur, klarere processer og et tydeligt overblik, siger han og uddyber:

- Der er allerede et stærkt kundefokus og et godt produktgrundlag i Moni. Med den rette organisation og en mere struktureret tilgang til forretningen, er der gode muligheder for at udvikle virksomheden yderligere, både for kunder, medarbejdere og samarbejdspartnere.

Trods titel som bestyrelsesformand vil Keld Demant samtidig kalde sin rolle for en kombination af sparring og retning.

- Min opgave er ikke at drive forretningen i det daglige, men at være med til at skabe overblik og sikre, at der bliver truffet sunde beslutninger. En bestyrelse skal fungere som et hold, hvor alle kompetencer bringes i spil, hvor vi bidrager med forskellige perspektiver, siger han og tilføjer:

- Det handler også om god selskabsledelse. At vi får de rigtige strukturer, den rette rapportering og styrer uden om de fejl, der kan opstå i en virksomhed i vækst.

Den nye bestyrelse tiltrådte 1. marts og har allerede afholdt sit første møde.