Jobstafet og Effektivt Landbrug indgår samarbejde om stærkere rekruttering i landbruget
Et nyt samarbejde mellem Jobsafet og Effektivt Landbrug skal skabe mere synlighed omkring ledige stillinger og samtidig skabe bedre kontakt mellem arbejdsgivere og kandidater i landbruget.

Christina Libach Bentzen, teamleder og HR-konsulent fra Jobstafet. Arkivfoto
Jobportalen Jobstafet har indgået et samarbejde med fagmediet Effektivt Landbrug, som skal styrke synligheden af ledige stillinger og samtidig skabe bedre kontakt mellem arbejdsgivere og kandidater i landbruget og beslægtede erhverv.
Det nye samarbejde betyder, at stillingsopslag fra Jobstafet fremover bliver eksponeret bredt gennem Effektivt Landbrugs kanaler på både web, den trykte avis og sociale medier.
Hos Jobstafet ser man frem til samarbejdet.
- Vi er glade for at indgå samarbejde med Effektivt Landbrug, som giver en stærk og målrettet eksponering af vores stillingsopslag. Det kommer både vores kunder og kandidater til gode, siger Christina Libach Bentzen, teamleder og HR-konsulent fra Jobstafet, i en pressemeddelelse.
Bredt ud
Det nye samarbejde betyder ligeledes, at virksomheder i landbruget får bedre muligheder for at nå ud til potentielle medarbejdere – også dem, der ikke aktivt søger job.
Det vurderes, at op mod 75-80 procent af arbejdsstyrken betegnes som passivt jobsøgende, hvor folk, der er i job, er åbne for nye muligheder, hvis dette tilbud opstår.
- Netop derfor er det afgørende, at stillingsopslagene kommer bredt ud. Samarbejdet styrker kontaktfladen til både kandidater og arbejdsgivere og øger chancen for at finde det rette match, lyder det fra folkene bag Jobstafet.
Virksomheden er en del af LandboUngdom og har siden 2002 opbygget det, der i dag er en af landets største jobportaler.
Udover landbrug formidler man også job inden for entreprenør, have/park/vej og transport. Overskuddet går til fællesskabet for unge på landet.

Hjælp til jobopslag
Jobstafet er ikke kun med til at skabe kontakt mellem arbejdsgivere og kandidater. Jobportalen tilbyder ligeledes sparring og hjælp til at udforme opslag. Erfaringen viser nemlig, at kvaliteten af stillingsopslag er afgørende, og i den forbindelse oplyser Jobstafet, at opslag, hvor man har været med inde over, bliver besat inden for fire uger i 82-84 procent af tilfældene.
Ud over selve jobportalen tilbyder Jobstafet ligeledes hjælp til de praktiske og juridiske aspekter ved ansættelse – herunder ansættelseskontrakter, uddannelsesaftaler og arbejdstilladelser til udenlandsk arbejdskraft.
Hos Effektivt Landbrug ser man ligeledes frem til samarbejdet og kalder det et vigtigt bidrag til at styrke rekrutteringen i erhvervet.
- Adgang til kvalificeret arbejdskraft er en afgørende faktor for udviklingen i landbruget. Med dette samarbejde bidrager vi som fagmedie og landbrugets eneste dagblad til at styrke rekrutteringen og skabe bedre forbindelser i erhvervet, siger Mikkel Kokholm Jørgensen, salgsdirektør hos Effektivt Landbrug.



































