Stor hæder til Vestjyllands Andel: Blandt Danmarks bedst ledede virksomheder

Onsdag aften var der stor hæder til Vestjyllands Andel, da virksomheden blev hædret som en af Danmarks bedst ledede virksomheder.

Det skete i forbindelse med en prisuddeling på Hotel d’Angleterre i København.

Prisen blev uddelt via Deloitte-programmet Best Managed Companies, som inkluderer workshops, ansøgningsproces samt bedømmelse fra en uafhængig jury bestående af danske erhvervsprofiler.

Adm. direktør Steen Bitsch ser prisen som en anerkendelse og et resultat af en langsigtet indsats for at udvikle virksomheden og samtidig fastholde den tætte relation til de knap 4.000 ejere og medlemmer.

- Vi er naturligvis stolte over at modtage denne anerkendelse. Den er et bevis på, at vi gennem flere år har formået at kombinere solid drift med langsigtet udvikling og samtidig har bevaret den kultur og det værdigrundlag, som Vestjyllands Andel bygger på, forklarer han i en pressemeddelelse.

En langsigtet strategi

Vestjyllands Andel er Danmarks tredjestørste andelsgrovvareselskab, og de seneste år har man styrket sin position gennem investeringer i blandt andet biogas, alternative proteinkilder, digitalisering og biocirkulær økonomi.

Ifølge direktøren afspejler investeringerne sig i en klar strategi om at udvikle nye løsninger til fremtidens landbrug. Steen Bitsch fremhæver samtidig styrken ved det stærke, fælles fundament, som andelsstrukturen er.

- Som andelsselskab er vi sat i verden for at skabe værdi for vores medlemmer og ejere. Det giver os mandat til at tænke langsigtet og investere målrettet i løsninger, der både styrker landbrugets konkurrenceevne og bidrager positivt til den grønne udvikling, forklarer han og fortsætter:

- Generelt betragter vi landbruget som en central del af løsningen for så vidt angår opbygningen af fremtidens cirkulære værdikæder, hvor restprodukter fra én produktion bliver ressourcer i en anden.

Den førnævnte udvikling af fremtidens landbrug handler, ifølge direktøren, om at fastholde den samfundskontrakt, som erhvervet historisk har været bygget op omkring.

- Landbrugets vigtigste opgave er fortsat at bidrage med kritisk infrastruktur i form af fødevarer og energi til samfundet. Dét ansvar følger naturligvis også med et krav om konstant udvikling og forbedring, og netop derfor arbejder vi målrettet med innovation, bæredygtighed og nye løsninger, som kan styrke såvel erhvervet som samfundets tillid hertil, siger Steen Bitsch.

Faglighed og engagement

I Best Managed Companies-programmet bliver virksomheder vurderet ud fra de fire hovedområder: Strategi og eksekvering, Kompetencer og innovation, Kultur og engagement samt Governance og økonomi.

Hos Vestjyllands Andel peger Steen Bitsch især på medarbejdernes faglighed og engagement som et vigtigt fundament for udviklingen.

- Vi opererer i en branche med høj kompleksitet og stor forandringstakt, hvilket kræver dygtige medarbejdere med både faglig indsigt og evnen til at udvikle løsninger, der virker i praksis, siger han og tilføjer:

- Netop medarbejderne er Vestjyllands Andels vigtigste ressource, og en fortsat stærk human kapital er helt afgørende for, at vi kan fortsætte udviklingen i de kommende år. Derfor er denne pris i høj grad også et resultat af en imponerende fælles indsats fra hele organisationen.

Best Managed Companies er et internationalt program etableret af Deloitte og findes i mere end 25 lande.