Hvordan sikrer du den rette værdiskabelse i generationsskiftet?
Det er nødvendigt, at der afsættes tid og kræfter til at sikre, at det, du giver videre, sker på bedst mulige vilkår – både af hensyn til de økonomiske forhold, men i særdeleshed også af hensyn til de mere bløde værdier, skriver to advokater i denne klumme.
Det er ikke bare din egen rolle, men også dine rådgiveres, der skal fastlægges i generationsskiftet, så alle ved, hvilken plan der er for fremtiden, lyder det. Arkivfoto: Colourbox
Af advokat (H), ejerpartner Søren Nørgaard Sørensen og advokat Mikkel Buchwald Møller, HjulmandKaptain
Når man taler om generationsskifte indenfor landbruget, forbindes det ofte med, at der skal ske en overdragelse af virksomheden til et familiemedlem.
Ved et generationsskifte – uanset hvem der skal generationsskiftes til – er der ofte fokus på de umiddelbare konkrete og håndterbare ting, for eksempel værdien af virksomheden der overdrages, juraen, skatteretlige forhold osv.
Vil du læse mere?
Kære læser, denne artikel fra Effektivt Landbrug er låst.
Kvalitetsjournalistik kræver research, ekspertise og adgang til relevante kilder.
Men vi vil rigtig gerne tilbyde dig et digitalt abonnement i 30 dage for kun 30 kroner.
Læs hele artiklen
Få straks adgang til at læse hele artiklen uden abonnement. Det koster kun 15 kr.
Allerede abonnent? Log ind her
