Fyrede DC-ansatte bliver ikke snydt for efteruddannelse

Danish Crowns socialplan sikrer 7.500 kroner til hver medarbejde til efteruddannelse og jobsøgning, når en afdeling lukker

Der er tale om en misforståelse, når Danish Crowns tillidsmand på slagteriet i Faaborg, Jimmy Andersen til eksempelvis DR onsdag var ude at sige, at de DC-ansatte føler sig snydt for lovet efteruddannelse, som skal hjælpe dem videre, når slagteriet i Faaborg lukker om knapt to år.

Der er således sket en sammenblanding af Danish Crowns socialplan, som træder i kraft, når virksomheden lukker slagterier og Industriens Kompetenceudviklingsfond, der er en del af overenskomsten for alle ansatte, lyder det fra Danish Crown.

Når Danish Crown lukker en afdeling, træder virksomhedens socialplan i kraft. Den sikrer 7.500 kroner til hver medarbejder til efteruddannelse og jobsøgning. I forbindelse med socialplanen opretter Danish Crown desuden en jobbank. Jobbanken skal skaffe så mange medarbejdere som muligt nyt job – både i og uden for Danish Crown.

- Det vil også ske i Faaborg, hvor alle berørte medarbejdere er sikret de 7.500 kroner til efteruddannelse og jobsøgning samt mulighed for hjælp fra jobbanken, når den endelige dato for lukningen er besluttet, siger Søren F. Eriksen, der er direktør for teknik og produktion i DC Pork, på Danish Crowns hjemmeside.

Her og nu er der imidlertid tale om, at de midler, der er sat af til kompetenceudviklingsfonden for hele virksomheden er brugt for første halvår af 2014. Fonden afsætter midler til efteruddannelse for alle medarbejdere i Danish Crown.

Læs også