Få styr på overgangsordningen til det nye feriesystem

Overgangsperioden til den nye ferielov træder i kraft allerede den 1. september 2019 og får betydning for alle lønmodtagere – og medfører nye krav for dig som arbejdsgiver.

Af Maria Louise Dahl, konsulent, Jura & Skat, Seges, Landbrug & Fødevarer F.m.b.A.

Den nye ferielov betyder, at ferie skal optjenes og afholdes løbende i det nye ferieår, som løber fra den 1. september til den 31. august året efter.

Ferien vil kunne afholdes i ferieåret og i de efterfølgende fire måneder frem til 31. december, dvs. i ferieafholdelsesperioden. Lønmodtagere vil ligesom i dag optjene ret til 2,08 dages b

Vil du læse mere?

Køb abonnement her

Dette indhold er forbeholdt vores abonnenter, men du kan få adgang på få minutter, med online abonnement.

Allerede abonnent?

Læs også

Få forhøjet fradrag ved køb af nye maskiner og nyt inventar
Større fradrag i 2021 til rengøring og håndværkere
Store afgiftsændringer på energi lige om hjørnet
Vær opmærksom på skattereglerne hvis du får erstatning ved drikkevandsbeskyttelse
Her er reglerne for julegaver til ansatte
Tjek dine ejendomsvurderinger før 1. november