Ledelsesekspert: Her er din største fejl som leder på bedriften

Alt for mange ledere er for dårlige til at håndtere medarbejderes fejl, mener ledelsesekspert.

- Alt for mange ledere er for dårlige til at håndtere medarbejderes fejl og leder i stedet efter en syndebuk. Og gør man det som leder, så har man tabt – for så tør ingen medarbejdere længere tage initiativ.

Ordene kommer fra Winnie Rodam, virksomhedsrådgiver i Velas, der tidligere har bestredet direktørposter i flere virksomheder.

Gennem årene har hun ved selvsyn set resultaterne af både god og dårlig ledelse. Og for hende er der ingen tvivl.

Vil du læse mere?

Prøv 30 dage for 30 kr.

Dette indhold er forbeholdt vores abonnenter, men du kan få adgang på få minutter, med online abonnement.

Allerede abonnent?

Læs også