3F og GLS-A vil gå konstruktivt til implementeringen af aftalen om den grønne trepart, men arbejdstagerne og arbejdsgiverne er begge bekymrede for, om der er sat nok penge af til at videreuddanne medarbejderne i landbruget.
3F Den Grønne Gruppe og arbejdsgiverforeningen GLS-A bakker op om den nye grønne trepartsaftale. I en pressemeddelelse kaldes den for »banebrydende«, og begge organisationer ser frem til at bidrage konstruktivt til implementeringen af den. Men der er også elementer, som vækker bekymring.
Blandt andet mener Allan Busk, der er formand for 3F Den Grønne Gruppe, at der burde være afsat flere penge til efter- og videreuddannelse af medarbejderne i landbruget.
- Vejen til den grønne succes går gennem vores fagforeningsmedlemmer, som går på arbejde hver eneste dag med et ønske om at bidrage til et grønt landbrug. Den motivation skal vi værne om, for den er essentiel for vores omstilling, udtaler han i pressemeddelelsen.
- Desværre tvivler jeg på, at de 100 millioner, der er sat af til videreuddannelse af dem, som kommer til at miste deres job som følge af den her aftale, er nok. Og hvis der mangler penge til investeringer i deres fremtid, så kan deres grønne motivation pludseligt komme til at hænge i en tynd tråd, tilføjer Allan Busk.
Pengene skal investeres nu
Hos arbejdsgiverforeningen GLS-A går bekymringen på, hvorvidt der er afsat ressourcer nok til at sikre den nødvendige kvalificerede arbejdskraft i tide, forklarer Helle Reedtz-Thott, formand for GLS-A.
- Det er afgørende, at vi er på forkant med omskoling og efteruddannelse af medarbejdere, som vi rigtig gerne vil holde på. De er attraktiv arbejdskraft, og vi risikerer, at de bliver hvervet til andre brancher, hvis vi ikke udviser rettidig omhu, siger Helle Reedtz-Thott.
- Det kræver, at pengene investeres nu, så skolerne, undervisningsmaterialet og teknologien er klar til at omsætte den grønne trepart til virkelighed, tilføjer hun.