Griseformand opfordrer til at tænke diversitet ind i bestyrelser
Formanden for L&F Gris, Erik Larsen, støtter op om idéen om at bringe større diversitet ind i bestyrelserne inden for landbrugsbranchen. Herunder i de danske andelsselskaber.
Ønsket om en større diversitet i bestyrelserne inden for landbruget er ikke kun begrænset til de unge og kvinder.
Formanden for udvalget for griseproduktion hos Landbrug og Fødevarer, Erik Larsen, efterlyser også et større fokus på at bringe unge, kvinder og personer med anden baggrund end landbrugsfaglig ind til bestyrelsesbordet. Det fortæller han til Effektivt Landbrug.
Vil du læse mere?
Kære læser, denne artikel fra Effektivt Landbrug er låst.
Kvalitetsjournalistik kræver research, ekspertise og adgang til relevante kilder.
Men vi vil rigtig gerne tilbyde dig et digitalt abonnement i 30 dage for kun 30 kroner.
Alle podcasts her er fremstillet ved hjælp af kunstig intelligens – både lyd og manuskript. Indholdet bygger på Effektivt Landbrugs egne artikler og er redaktionelt gennemgået.
Dagens avis
Nyeste afsnit
19. september 2026
9 min · I dag
Græsstøtte er uafklaret, gødningsloven møder både EU-klage og opbakning, og smågriseeksporten styrer mod nye rekorder.
Formanden hos L&F Gris, Erik Larsen, bakker op om ideen om større diversitet i bestyrelser. Også hos landets andelsselskaber. Foto: Arkivfoto
Griseproducent Niels Nørgaard efterlyser i sidste uges udgave af Effektivt Landbrug Business mere diversitet i bestyrelserne hos de danske andelsselskaber. Bestyrelser, der i høj grad består af midaldrende mænd med landbrugsfaglig uddannelse. Foto: Privat