Arbejdstilsynet har afskaffet at sende varslingsbreve til virksomheder, før de kommer på tilsyn.
- Derfor er det en god ide at være på forkant og have styr på arbejdsmiljøet på virksomheden, siger Heidi Ledskov, der er miljø- og arbejdsmiljøkonsulent i VKST.
Hun forklarer, at det blandt andet indebærer at have en APV-rapport, som er opdateret inden for de seneste tre år.
- Desuden er det vigtigt at afholde den årlige, lovpligtige arbejdsmiljødrøftelse og at lave kemisk risikovurdering for sine faremærkede produkter og farlige processer, forklarer Heidi Ledskov.
Arbejdstilsynet skriver i en pressemeddelelse, at de som hidtil udtager virksomheder til tilsyn ud fra en risikovurdering og på baggrund af konkrete anledninger, for eksempel ulykker eller klager over arbejdsmiljøet.
Derudover udtages en mindre andel virksomheder tilfældigt via stikprøver.