Vestjyllands Andel har ambitioner om at tiltrække unge talenter i fremtiden. Derfor glæder grovvarevirksomheden sig over at igangsætte uddannelsen af et helt kuld af procesoperatører.

Selskabet har netop ansat fire nye medarbejdere som voksenlærlinge til produktionen. Sammen med tre eksisterende medarbejdere udgør de det første hold i Vestjyllands Andels efterhånden lange historie, der påbegynder uddannelsen som procesoperatør.

- VA er en virksomhed i vækst og med vækstmål – vi ønsker at øge kompetencerne hos medarbejderne, så vi også i fremtiden kan producere og udvikle det kvalitetsfoder, som er VA’s varemærke. Derfor besluttede vi os for at lave dette hold, der har uddannelsen som et fælles projekt og kan sparre med hinanden under forløbet, fortæller Helle Juel, sekretariats- og HR-chef i Vestjyllands Andel.

- Der er ingen tvivl om, at VA ønsker at tiltrække unge talenter, hvor det giver mening. Den teknologiske udvikling tager fart, og de »digitalt indfødte« bliver af afgørende betydning for at sikre, at VA formår at udnytte den nyeste teknologi også i fremtiden. Vi skal tage den nyeste teknologi i anvendelse, når vi er sammen om den praktiske innovation, lyder det fra Helle Juel.

Virksomheden pointerer, at man har susende travlt for tiden. Aldrig har grovvarevirksomheden med hovedsæde i Ringkøbing produceret så meget foder, som tilfældet er i dag.

Business