Det er mere end overordentligt svært for Agri Nord at skaffe medarbejdere til landmændene. En analyse fra L&F viser da også, at cirka hver femte landmand mangler arbejdskraft.

Derfor undrer leder for Agri Nord HR & Rekruttering, Vittus Bernlow, sig over, at 3F i sidste uge står frem på www.dr.dk og siger, at de har masser af mulige kandidater til landbruget.

- Jeg har i de sidste ti år jævnligt været i kontakt med 3F, og jeg siger hver gang, at hvis de har nogle CV’er på mulige kandidater, så skal de sende dem, men jeg får altid det svar, at der ikke er nogen, medmindre de opkvalificeres, siger Vittus Bernlow.

Han har dog én gang fået et par kandidater, men det viste sig, at de ikke fungerede som medarbejdere på et landbrug.

Har tilbudt opkvalificeringskurser
Vittus Bernlow har holdt møde med den lokale 3F-afdeling for at afsøge muligheden for at op-rette opkvalificeringskurser for ledige 3F-medlemmer, så de kunne besætte de mange ledige stillinger på landet.
Kurset blev aldrig til noget, da der ikke var nogle kandidater at opkvalificere.

Har lige nu ledige stillinger
Vittus Bernlow står lige nu med 15 ledige stillinger, der kan besættes af ufaglært arbejdskraft.

- Landmændene efterspørger i stor stil arbejdskraft, så hvis 3F, som de siger, har så mange kandidater, så må de hellere end gerne komme med dem, siger HR & Rekrutteringschefen.