Virksomhedsstof 04-02-2022 10:16:05 Ung landmand savner større diversitet i bestyrelser: - De sidder ikke med problemerne selv Den 28-årige svineproducent Niels Nørgaard har svært ved at finde et ansigt at spejle sig i, i bestyrelserne hos Danish Crown og Vestjyllands Andel. Han efterlyser en større alders- og kønsmæssig spredning hos andelsselskaberne, hvis bestyrelser typisk består af mænd i 40’erne og 50’erne. To formænd afviser dog at reservere sine demokratisk udpegede pladser til bestemte typer medlemmer. Den 28-årige svineproducent Niels Nørgaard mener, at de danske andelsselskaber bør gøre mere for at hjælpe nye landmænd på vej i deres generationsskifte. Foto: Privat Steven Andersen steven@effektivtlandbrug.dk Gem Tager man et kig udover forsamlingen til en tilfældig generalforsamling hos de store danske andelsselskaber som Danish Crown og Vestjyllands Andel, tegner der så hurtigt et billede af det typiske bestyrelsesmedlem. Typisk et billede af en mand i slutningen af 40’erne – oftest ældre – med en landbrugsfaglig baggrund. Vil du læse mere? Kære læser, denne artikel fra Effektivt Landbrug er låst. Kvalitetsjournalistik kræver research, ekspertise og adgang til relevante kilder. Men du kan prøve et digitalt abonnement i 10 uger for 10 kroner om ugen. Prøv os for 10 kr. om ugen Læs også 28-årige Niels er erhvervsjurist: Nu skal han overtage en produktion på 24.000 slagtegrise Direktører som Lisbeth er et sjældent syn: - Det giver et mangfoldighedsproblem L&F har en udfordring. Så det har du nok også Medvind i Vestjylland: Økologisk svineproducent giver den »max gas« på bundlinjen Griseformand opfordrer til at tænke diversitet ind i bestyrelser Antallet af stiletter i bestyrelseslokalerne er steget