Rådgivningsvirksomheden Sagro oplever, at det tit går galt, når landmanden skal lave ansættelseskontrakter – især hvis der er en overenskomst.

- Det er altid bedst, hvis ansættelseskontrakterne udarbejdes i fællesskab med både arbejdsgiveren og den ansatte. Så undgår vi mange misforståelser, siger Linda S. Hede, der er løn- og HR-rådgiver i Sagro.

Vil du læse mere?

Kære læser, denne artikel fra Effektivt Landbrug er låst.

Kvalitetsjournalistik kræver research, ekspertise og adgang til relevante kilder.

Men vi vil rigtig gerne tilbyde dig et digitalt abonnement i 10 uger for kun 10 kroner om ugen.

Læs hele artiklen

Få straks adgang til at læse hele artiklen uden abonnement. Det koster kun 15 kr.

Allerede abonnent? Log ind her

Få ubegrænset adgang med abonnement