Som en følge af ny ferielovgivning skal man som arbejdsgiver opgøre sien ansattes ferie i perioden fra den 1. september 2019 og den 31. august 2020, og som udgangspunkt indbetale beløbet til en fond, der oprettes til formålet.
Som beskrevet i vores seneste artikel bragt her i avisen den 19. maj om den nye ferielov, indføres der et princip om samtidighedsferie, hvor vi med de nugældende regler har forskudt ferie. Det har den betydning, at lønmodtageren kan afholde ferien allerede en måned efter, den er optjent.
Den nye ferieordning træder i kraft den 1. september 2020. På denne dato går vi fra princippet om forskudt ferie til princippet om samtidighedsferie. Det vil bet
Vil du læse mere?
Prøv 30 dage for 30 kr.
Dette indhold er forbeholdt vores abonnenter, men du kan få adgang på få minutter, med online abonnement.
Allerede abonnent?