Kæmpe lønhop til udlændinge uden for EU presser danske landmænd
En ukrainsk medarbejder skal have næsten 34.000 kroner i løn lige efter praktikperioden – langt mere end en dansker. Det skaber et lønpres fra andre medarbejdere i staldene, lyder det fra både landmand og rekrutteringschef.
Det kan skabe et lønpres fra andre medarbejdere, når en medarbejder fra et tredjeland ifølge de danske regler skal have næsten 34.000 kroner om måneden i løn lige efter praktiktiden. Konsekvenserne kan blive store. - I sidste ende kan vi blive presset til at skære i produktionen, hvis vi ikke kan rekruttere kvalificeret arbejdskraft indenfor EU, lyder det fra griseproducenten Jonas Ellitsgaard. Foto: Agillix
Når Jonas Ellitsgaard skal finde medarbejdere til sin grisebedrift, er det ofte ikke muligt at hente kvalificerede fra det danske arbejdsmarked. I stedet må han rekruttere uden for EU til en langt højere løn.
Vil du læse mere?
Kære læser, denne artikel fra Effektivt Landbrug er låst.
Kvalitetsjournalistik kræver research, ekspertise og adgang til relevante kilder.
Men vi vil rigtig gerne tilbyde dig et digitalt abonnement i 30 dage for kun 30 kroner.
Læs hele artiklen
Få straks adgang til at læse hele artiklen uden abonnement. Det koster kun 15 kr.
Allerede abonnent? Log ind her
