Medarbejdere bør, ifølge svinerådgiver Finn Rasmussen, have lidt ekstra opmærksomhed, end den daglige rutine giver. Rådgiveren minder i et nyhedsbrev fra Velas om, at en årlig arbejdsmiljøsamtale er lovpligtig.
- Det er lovpligtigt at afholde en årlig arbejdsmiljødrøftelse med sine medarbejdere.
Det minder svinerådgiver Finn Rasmussen fra Velas om i nyhedsbrevet Trynekontakten.
- Jeg tror nu også, det kan være godt givet ud, påpeger rådgiveren, der af og til hører udsagnet: »Vi snakker jo med vores medarbejdere dagligt – så er det vel ikke så vigtigt at afholde et formelt møde«.